Este compromiso es impulsado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, y surgió a partir del llamado que su secretario, Kofi Annan, realizó en 1999 al sector privado para que, junto a la ONU, las empresas, las uniones de trabajadores y la sociedad civil, trabajen en pos de la construcción de una economía mundial más sustentable e inclusiva.

El Pacto Global, dentro del cual EDEA se ha comprometido a trabajar para el cumplimiento de sus metas, promueve un conjunto de derechos que son considerados fundamentales para satisfacer las necesidades de la población mundial. Estos principios, agrupados en los ámbitos de los derechos humanos, las normas laborales y la protección del ambiente, son los siguientes:

1. Derechos Humanos

Principio N° 1. Apoyar y respetar la protección de los derechos humanos.
Principio N° 2. No ser cómplice de abusos de los derechos humanos.

2. Ámbito laboral

Principio N° 3. Apoyar los principios de la libertad de asociación y sindical y el derecho a la negociación colectiva.
Principio N° 4. Eliminar el trabajo forzoso y obligatorio.
Principio N° 5. Abolir cualquier forma de trabajo infantil.
Principio N° 6. Eliminar la discriminación en materia de empleo y ocupación.

3. Medio Ambiente

Principio N° 7. Apoyar el enfoque preventivo frente a los retos medioambientales.
Principio N° 8. Promover mayor responsabilidad medioambiental.
Principio N° 9. Alentar el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas del medio ambiente
Principio N°10. Trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluyendo la extorsión y el soborno.